EMPRESAS QUE VINCULAM A REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS A INDICADORES ESG ALCANÇAM MELHORIAS SUBSTANCIAIS EM MATÉRIAS DE SUSTENTABILIDADE

Trabalhar na área da Sustentabilidade requer uma boa dose de fé na Humanidade, e um estômago forte para aguentar ser categorizado como “a malta que gosta de abraçar árvores”.

No entanto, mais do que acreditar em boas intenções, acredito no poder que sistemas e incentivos trazem ao comportamento humano, e às mudanças deste.

Assim, devolve-se o poder aos accionistas para poderem dizer aos executivos: “Se esta empresa é assim tão verde como o Departamento de Marketing diz, não se importam de indexar o vosso vencimento aos indicadores de sustentabilidade, pois não?”. Ou, por outras palavras, “put your money where your mouth is”.

Parece-me uma forma inteligente de passar da poesia ecológica para uma linguagem que o C-Suite percebe.   #ESG #sustainability   https://qz.com/to-cut-a-firms-emissions-peg-its-ceos-pay-to-climate-g-1849579873